แนวทางการปฏิบัติในการตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงาน2562.pdf
ส่วนบริหารสินทรัพย์ สำนักงานผู้อำนวยการ สำนักงบประมาณ ได้มีกรอบแนวทางในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย วิธีการ ขั้นตอน และผู้ที่มีหน้าที่ในการดำเนินการในเรื่องต่างๆ ดังต่อไปนี้
(1). การเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีที่หน้าเว็บไซต์สำนักงบประมาณ
(2) การบันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ ผ่านระบบ e-GP ของกรมบัญชีกลางที่กำหนดไว้
(3) กำหนดแนวทางการปฏิบัติในการตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานถึงความเกี่ยวข้องกับผู้เสนองานในการจัดซื้อจัดจ้าง สำนักงบประมาณ โดยผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการจัดจ้างหรือตรวจรับจะต้องมีการลงนามในหนังสือแสดงคำรับรองว่าไม่มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา ตามแบบคำร้องถึงความไม่เกี่ยวข้องกับผู้เสนองานในการจัดซื้อจัดจ้างของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณ
(4) มีกลไกการกำกับติดตามการดำเนินการโดยผู้อำนวยการสำนักงานผู้อำนวยการ หากการประกาศผลผู้ชนะการเสนอราคาและการคัดเลือกตามช่องทางต่างๆ 3 ช่องทางข้างต้น มีผู้ทักท้วงและแจ้งต่อสำนักงบประมาณเพื่อให้ดำเนินการตรวจสอบและพิจารณาดำเนินการชี้แจง หากพบว่ามีมูลสามารถดำเนินการยกเลิกและดำเนินการในขั้นต่อไปกับ ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องนั้นๆ รายละเอียด
(5) นอกจากนั้นสำนักงบปรมาณได้มีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ โดยการจัดทำแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างของสำนักงบประมาณ ทุกรอบเดือน (แบบ สขร1) และได้เผยแพร่บนเว็บไซต์สำนักงบประมาณและมีเนื้อหาแสดงชื่อรายการที่จัดซื้อจัดจ้าง วงเงินงบประมาณ ราคากลาง วิธีการซื้อหรือการจ้าง ผู้เสนอราคา ผู้ชนะการคัดเลือก เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป เลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง ซึ่งประชาชนสามารถตรวจสอบได้
แนวทางการปฏิบัติในการตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงาน2562.pdf
แบบคำร้องถึงความไม่เกี่ยวข้องกับผู้เสนองานในการจัดซื้อจัดจ้าง.pdf